تحول در کارایی

«تحول در کارایی» برنامه‌ای ویژه است که برای استفاده افراد از سطوح کاری و تحصیلی مختلف طراحی‌شده است. مخاطبان این برنامه کارآفرینان، صاحبان کسب‌وکار، مدیران و کارکنان سازمان‌ها، مؤسسات و شرکت‌ها هستند. این برنامه که به صورت چند مرحله‌ای و در قالب سمینارها، دوره‌ها، کارگاه‌ها و جلسات مربیگری ارائه می‌شود، فن‌آوری‌ها، روش‌ها، ابزارها و تمرین‌های لازم برای دستیابی به کارایی چشمگیر، شایستگی‌های راهبری و استادی در مدیریت پروژه‌های شخصی و کاری را در اختیار مخاطبان قرار می‌دهد.

اجزای اصلی برنامه «تحول در کارایی»:

  1. سمینار آشنایی با تحول در کارایی
  2. دوره خلق آینده ورای محدودیت‌ها
  3. کارگاه توسعه راهبری
  4. کارگاه مدیریت پروژه

 

 برنامه «تحول در کارایی» چگونه کار می کند؟

این برنامه یک متدلوژی کاربردی (عملی) برای تولید گشایش‌ها و دستاوردها ارائه می‌دهد. نتایجی فوق العاده، ورای آنچه که افراد پیش‌بینی می‌کنند. نقطه اتکاء و اساس این برنامه در مدل منحصر به فرد آموزشی آن یعنی آموزش و یادگیری تحولی است که شرکت‌کنندگان را نسبت به ساختارهای بنیادین آنچه که می‌دانند، آنچه فکر می‌کنند و آنچه که انجام می‌دهند (اعمال و رفتار) آگاه و هوشیار می‌سازد. در واقع، از این آگاهی است که تغییری اساسی حاصل می‌شود و افراد خود را به طور کامل در هماهنگی با امکان‌های زندگی خود و اطرافیان خود می‌یابند.

در خاتمه برنامه، شرکت کنندگان خود را قادر می‌بینند تا فراتر از دیدگاه‌های موجودشان و ورای محدودیت‌های فعلی‌شان در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود، در روابط خود و در گروه‌ها و اجتماع موردنظرشان خلاقانه بیاندیشند و فعالانه عمل کنند. برخی از دستاوردهای شرکت‌کنندگان بر اساس نتایج ارزیابی‌های اثربخشی این برنامه عبارتند از:

  • دستیابی به کارایی و بهره‌وری بالا- منشاء اقدامات مبتکرانه و فعالانه بودن
  • توسعه ظرفیت (قابلیت) فکر کردن
  • برقراری ارتباط فکر (تئوری) و عمل- دستاوردهای بیشتر در زمانی کوتاه‌تر
  • تاثیر مثبت در کیفیت روابط
  • کار گروهی مؤثر و بی‌نقص
  • دسترسی مستقیم به الهام بخشی به خود و دیگران
  • تجربه تاثیرگذاری در محیط اطراف
  • خلق نتایج قوی، تسلط به آینده‌ی خود
  • افزایش رضایتمندی شخصی و لذت از زندگی